• rozwiń
    • WIG20 2175.51 -0.40%
    • WIG30 2499.91 -0.37%
    • WIG 56317.39 -0.43%
    • sWIG80 11551.33 -0.61%
    • mWIG40 3874.83 -0.50%

Ostatnia aktualizacja: Wczoraj 17:15

Dostosuj

ZUS planuje zwolnienia w całym kraju

ZUS planuje zwolnienia w całym kraju
Foto: tvn24 Foto: Redukcja zatrudnienia dotknie w pierwszej kolejności najstarszych pracowników

ZUS planuje zwolnienia pracowników w całym kraju. Pracę mogą stracić osoby, które nie odeszły na emeryturę, mimo że nabyły do tego prawo oraz pracownicy, którzy w tym roku osiągną wiek emerytalny. Zakład chce rozwiązać umowy za porozumieniem stron.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zamierza rozwiązać umowy z pracownikami, którzy mimo wieku nie przeszli na emeryturę lub osiągną wiek emerytalny w tym roku - wynika z informacji tvn24bis.pl, które potwierdził ZUS. W piątek w Warszawie odbyło się w tej sprawie półgodzinne spotkanie dyrektorów oddziałów z całego kraju.

Za porozumieniem stron

Informację o planowanych zwolnieniach potwierdził rzecznik instytucji, Wojciech Andrusiewicz. Podkreślił, że ZUS jest jedną z niewielu instytucji administracji publicznej, która systematycznie ogranicza zatrudnienie.

- W porównaniu z 2010 r. dziś w ZUS pracuje ponad 1 tys. osób mniej. Średnia pensja w Zakładzie jest o ok. 800 zł mniejsza niż w sektorze przedsiębiorstw. Nakłady finansowe na funkcjonowanie ZUS nie rosną, a biorąc pod uwagę inflację – spadają. Musimy więc racjonalnie gospodarować ograniczonymi środkami i jednocześnie utrzymać wartościowych pracowników, którzy niejednokrotnie odchodzą do sektora prywatnego - wyjaśnił rzecznik.

Redukcja zatrudnienia dotknie w pierwszej kolejności najstarszych pracowników.

- W oddziałach Zakładu trwają rozmowy z pracownikami, którzy posiadają uprawnienia do przejścia na emeryturę, o możliwości rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron z jednoczesną wypłatą odprawy emerytalnej, w wysokości do 6 pensji - dodaje rzecznik.

Andrusiewicz zapewnia, że Zakład zawsze stara się obejmować ochroną pracowników, którzy są jedynymi żywicielami rodziny oraz mają trudną sytuację materialną.

Zgodnie z prawem, pracodawca nie może zwolnić pracownika wyłącznie z powodu osiągnięcia przez niego wieku emerytalnego. Wyjątek stanowią zwolnienia grupowe. Odejście z pracy może nastąpić także za porozumieniem stron.

 

Zobacz, kłopotliwe e-zwolnienia:

Podziel się:

Bądź na bieżąco:
  • Komentarze (19)

Dodaj Komentarz

Zaloguj się , aby dodać komentarz
Forum jest aktualizowane w czasie rzeczywistym
+0 nowe komentarze
turwal
A może tak ograniczymy ilość posłów i senatorów o 50 %.
Gwarantuje ze nic się nie stanie a jakie oszczędności (intelektualne)
  • 0
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
peterro9
w wypadku zus jak kogos wysylaja na emeryture przymusowo to w zasadzie nie ma zadnych oszczednosci a tyle ze juz sie nie szwendaja bo budynku bez celu..
zmienia sie tylko konto z ktorego mu przelewaja szmal...;)
  • 1
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
ram
Loading...
ram
Rodzi się zasadnicze pytanie : czy zwalniają aby ograniczyć liczbę pracowników, czy po to, aby zatrudnić swoich w ramch dobrej zmiany. Nie tak dawno temu w warszawskim ZUSie na szeregowe stanowiska (jezeli sie takowe pojawiało) przypadało o wiele więcej chętnych niż na japonistykę w UW , tak stabilna wydawała się taka posada.
  • 0
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
Yaspi
Pis chce się podlizać obywatelom? Proponuję następne zwolnienia w NFZ i innych zbędnych urzędach.
  • 0
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
kubat
Dużo jest takich instytucji, z administracją centralną na czele. TK rozwalą to i zmienią ustawę wprowadzając obowiązkowe emerytury.
  • 0
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
szamaryla
  • 0
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij

Zasady forum

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. TVN24BiŚ nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ustawienia

Zamknij ustawienia
Ustawienia zostały zapisane