• rozwiń
    • WIG20 2365.36 -0.54%
    • WIG30 2717.60 -0.43%
    • WIG 60910.11 -0.42%
    • sWIG80 12106.14 -0.11%
    • mWIG40 4204.24 -0.05%

Ostatnia aktualizacja: 2019-04-18 17:15

Dostosuj

Temat: Komisja Europejska

Szef Solidarności pisze do szefa Komisji Europejskiej. "To bulwersujące i niedopuszczalne"

Krzysztoszek o wcześniejszych emeryturach kobiet Odtwórz: Krzysztoszek o wcześniejszych emeryturach kobiet
Krzysztoszek o wcześniejszych emeryturach kobiet "Źródło: TVN24 BiS"

Komisja Europejska uważa, że odmienny wiek emerytalny kobiet i mężczyzn w Polsce jest formą dyskryminacji. "To przywilej, a nie dyskryminacja" - pisze w liście do Komisji Europejskiej Piotr Duda, szef NSZZ "Solidarność", podkreślając, że ingerencja Brukseli w wewnętrzne przepisy dotyczące wieku emerytalnego jest "niedopuszczalna".

ZOBACZ CAŁY LIST NSZZ SOLIDARNOŚĆ DO KOMISJI EUROPEJSKIEJ

W liście, którego adresatem jest szef Komisji Europejskiej Jean-Cloude Juncker, czytamy, że Komisja Europejska nie ma prawa zajmować się kwestią różnic w wieku emerytalnym kobiet i mężczyzn w Polsce. Trybunał Konstytucyjny w 2010 roku orzekł, że różny wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn jest zgodny z polską ustawą zasadniczą i nie powoduje dyskryminacji - podkreśla NSZZ "Solidarność".

Szybciej na emeryturę

"Niższy wiek emerytalny kobiet to przywilej, a nie dyskryminacja. Stanowisko KE jest nieuzasadnione" - pisze Piotr Duda w odpowiedzi na list Komisji Europejskiej z 4 sierpnia tego roku, która uznała wtedy, że odmienny wiek emerytalny kobiet i mężczyzn w Polsce jest formą dyskryminacji.

W liście szefa NSZZ "Solidarność" do KE możemy przeczytać także, że unijni urzędnicy "kwestionują zróżnicowanie wieku emerytalnego i będą naciskać na zmianę". "To bulwersujące i niedopuszczalne" - ocenił Piotr Duda i podkreślił też, że według polskiego prawa "emerytura jest prawem, a nie obowiązkiem, a ustawa określa minimalny wiek". "Każdy ubezpieczony ma prawo podjąć decyzję o momencie zakończenia aktywności zawodowej" - pisze w liście Duda i zapowiada, że "groźby KE wyrażone w ostatnim liście" spotkają się z reakcją.

Spór Polski z KE

Przypomnijmy, na początku sierpnia NSZZ "Solidarność" zwróciła się do KE z pytaniem, czy jej wiceszef Frans Timmermans, kwestionując różny wiek sędziów przechodzących na emeryturę w nowym prawie o sądach, w ogóle kwestionuje zróżnicowanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn w Polsce.

Komisja Europejska odpowiedziała na list Solidarności 4 sierpnia. Oceniła w nim, że rozwiązania z polskiej ustawy o sądach powszechnych w tej sprawie to przywracanie dyskryminacji.

Kolejny list w sprawie różnicy w wieku emerytalnym kobiet i mężczyzn w Polsce, tym razem do minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbiety Rafalskiej Komisja Europejska wysłała 7 sierpnia. Również w nim KE pisała, że odmienny wiek emerytalny kobiet i mężczyzn w Polsce ma być formą dyskryminacji.

8 sierpnia na list KE ws. różnicy wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn odpowiedziało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. "Przepisy wprowadzające zróżnicowany wiek emerytalny dla kobiet oraz dla mężczyzn są prawidłowe i zgodne z oczekiwaniami społecznymi, jak również polską tradycją" - oceniło ministerstwo.

Wiek emerytalny

Od października wiek emerytalny zostanie obniżony do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Zasada ta będzie dotyczyła obu systemów emerytalnych – powszechnego i rolniczego. Dla rolników do końca 2017 r. będzie możliwość przechodzenia na wcześniejszą emeryturę w wieku 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn. Oznacza, że w 2018 roku z rynku pracy może odejść dodatkowo około 330 tys. osób.

Podziel się:

Bądź na bieżąco:
  • Komentarze (19)

Dodaj Komentarz

Zaloguj się , aby dodać komentarz
Forum jest aktualizowane w czasie rzeczywistym
+0 nowe komentarze
Tdsj40f
  • 0
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
pm_poz
Znajoma zarabia 3 średnie krajowe (na etacie, wszystko full legal, sładki na ZUS, etc.), ostatnio ZUS przysłał jej 'projekcję' przyszłej emerytury, ledwo 1 tys. złotych wyszedł - tak, że życze Paniom, wszystkiego najlepszego na swoich żebraczych, ale za to dłuuugich, emeryturach!
  • 5
  • 1
  • zgłoś naruszenie
zamknij
Tdsj40f
Bo kobiety długo zyją na emeryturze i aby dostać więcej to trzeba by podwoić składki kobietom.
  • 1
  • 1
  • zgłoś naruszenie
zamknij
wiktor123
zawsze uwazalem ,ze jest to dyskryminacja wszyscy równo powinni isc na emeryture i kropka a przy okazji to mezczyzni zyja krócej wiec często jest tak ze facet jeszcze pracuje izona nie doczeka się by razem spedzac czas zostaje wdowa
  • 11
  • 1
  • zgłoś naruszenie
zamknij
ad64
Jestem mężczyzną odbyłem 2 letnią zasadnicza służbę wojskowa i będę żył 0 10 lat krócej niż przeciętna kobieta. Dla mnie to dyskryminacja!!!
  • 11
  • 2
  • zgłoś naruszenie
zamknij
AnnCaa
  • 10
  • 3
  • zgłoś naruszenie
zamknij
sindanoriello
  • 7
  • 1
  • zgłoś naruszenie
zamknij
Angry bull
Ale to kobiety wychowują dzieci co powinno być liczone jak praca,bo to cholernie ciężkie zajęcie.
  • 0
  • 6
  • zgłoś naruszenie
zamknij
Tyberios
A ojcowie nie wychowują? No chyba że w modelu "tradycyjnym" że zrobisz dzieciaka a potem olewka do końca życia i niech się kobieta martwi.
  • 3
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
Sebek 1
Powinno być 40 lat pracy i emerytura a jak ktoś chce dalej pracować to jego sprawa....a tak jest praca do śmierci...p.s nie którzy mają 40 lat pracy a nie mają wieku emerytalnego...jest to PRZYMUS do pracy DO ŚMIERCI...
  • 10
  • 4
  • zgłoś naruszenie
zamknij
jawotr
  • 10
  • 3
  • zgłoś naruszenie
zamknij
cavok
  • 16
  • 1
  • zgłoś naruszenie
zamknij
Chłop w gumofilcach
Najbardziej trafny komentarz.Dziś nie byłoby problemu przechodzić na emeryturę po mężu skoro na tym samym stanowisku i wymaganiach płaca kobiet byłaby jednakowa.
  • 7
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij

Zasady forum

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. TVN24BiŚ nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ustawienia

Zamknij ustawienia
Ustawienia zostały zapisane