• rozwiń
    • WIG20 2156.06 +0.06%
    • WIG30 2442.11 +0.09%
    • WIG 56898.36 +0.21%
    • sWIG80 11489.29 +0.33%
    • mWIG40 3644.68 +0.66%

Ostatnia aktualizacja: Wczoraj 17:15

Dostosuj

Najpierw umowa, potem praca. Ważna zmiana dla zatrudnionych

Najpierw umowa, potem praca. Ważna zmiana dla zatrudnionych
Foto: tvn24 Foto: Senat nowelizację przyjął jednogłośnie. Teraz trafi ona do podpisu prezydenta

Jeszcze przed podjęciem pracy nowo zatrudniona osoba będzie musiała dostać umowę na piśmie. Senat przyjął zmiany w kodeksie pracy, przepisy mają wejść w życie 1 września 2016 r.

Obowiązek pisemnego zawarcia umowy o pracę lub potwierdzenia na piśmie jej warunków przed podjęciem zatrudnienia wprowadza do kodeksu pracy rządowy projekt nowelizacji. Wczoraj przyjął ją Senat, nie wnosząc żadnych poprawek.

Nielegalnie zatrudnieni

Obecnie, zgodnie z Kodeksem pracy, umowę o pracę należy potwierdzić pracownikowi w dniu jej podjęcia - czyli do końca tego dnia. Podczas kontroli inspekcji pracy osoby, które takiej umowy nie mają, wskazywane są jako pracujące pierwszy dzień.

W ocenie PIP tzw. "syndrom pierwszej dniówki" to najczęściej nieprawdziwa informacja, służąca pracodawcom do nielegalnego zatrudniania.

Po zmianie, pracodawca i każdy pracujący będą musieli mieć umowę na piśmie albo potwierdzone na piśmie jej warunki. Nowe przepisy ułatwią inspektorom pracy stwierdzanie przypadków nielegalnego zatrudniania pracowników.

Nowelizacja przygotowana w resorcie rodziny, pracy i polityki społecznej zakłada również, że pracownik musi być zapoznany z regulaminem pracy przed dopuszczeniem go do niej. Przewiduje też sankcję dla pracodawcy za brak pisemnego potwierdzenia pracownikowi jego umowy o pracę - za naruszenie przepisów wymierzana byłaby grzywna.

Senat nowelizację przyjął jednogłośnie. Teraz trafi ona do podpisu prezydenta.

 

Zobacz materiał o nieprawidłowościach na rynku pracy:

Podziel się:

Bądź na bieżąco:
  • Komentarze (8)

Dodaj Komentarz

Zaloguj się , aby dodać komentarz
Forum jest aktualizowane w czasie rzeczywistym
+0 nowe komentarze
mr magic
Niech zniosą te bandyckie haracze na ZUS i Skarbówkę
Niech w tym kraju będzie w końcu normalny podatek a nie haracz to problem umów rozwiąże się sam
  • 0
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
addari
Nikogo się nie zmusi do podpisania umowy z pracownikiem zatrudnianym na czarno. Skutkiem tej regulacji będzie albo utrata pracy przez wielu z zatrudnianych na czarno, albo pracodawcy znajdą sposób na obejście tego nowego przepiu.
  • 1
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
ram
Loading...
ram
Tyko zwiększy się zużycie papieru na ciągłe produkowanie nic nie wartych umów .
  • 0
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
Zosia I
Będzie jak w Niemczech, pracownik zawsze będie pierwszy dzień w pracy,spisuje się umowę na próbę pracy co 3 dni i po trzech się ją wznawia na następne trzy i tak bez końca.
  • 1
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
szaszapek
No, nie spodziewałem się, że będzie coś, za co ten rząd pochwalę.
  • 1
  • 1
  • zgłoś naruszenie
zamknij
panstwo_marionetkowe
Umowa powinna byc od razu zgloszona do zus i jakiejs innej organizacji panstwowej np. PIP - dzis bedzie to tylko skutkowalo tym, ze pracownik bedzie podpisywal umowe in blanco a po robocie bedzie ladowala w koszu. Ten zapis w zasadzie nic nie zmieni, bo aby to ukrocilo szara strefe - umowa musi byc gdzies zarejestrowana.
  • 2
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
panstwo_marionetkowe
Skoro chca tak chronic pracownika - zapis mowiacy, ze pracodawca ma prawo nakazac pracownikowi prace w 3 weekendy takze jest bardao szkodliwy dla rodziny. Miesiac ma przecietnie 4,5 tygodnia - a to oznacza, ze tylko jeden weekend pracownik moze spedzic z rodzina.
  • 3
  • 3
  • zgłoś naruszenie
zamknij

Zasady forum

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. TVN24BiŚ nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ustawienia

Zamknij ustawienia
Ustawienia zostały zapisane