• rozwiń
    • WIG20 2217.84 +0.77%
    • WIG30 2520.23 +0.73%
    • WIG 58525.39 +0.65%
    • sWIG80 11595.92 +0.05%
    • mWIG40 3820.72 +0.58%

Ostatnia aktualizacja: Dziś 17:15

Dostosuj

Jest za zimno? Możesz odmówić wykonywania pracy

Obowiązki pracodawcy w zimie Odtwórz: Obowiązki pracodawcy w zimie
Foto: Shutterstock | Video: TVN24 Biznes i Świat Foto: Pracodawca nie dopełniając swoich zimowych obowiązków ryzykuje karą grzywny | Video: Obowiązki pracodawcy w zimie

Gdy temperatura jest bardzo niska, niezależnie od branży czy sektora, pracodawca ma dodatkowe obowiązki względem swoich pracowników, a szczególnie tych pracujących na zewnątrz. W takim przypadku musi zapewnić m.in. specjalną odzież, miejsce do ogrzania oraz darmowe gorące posiłki i napoje. W skrajnych sytuacjach zatrudniony może odejść od łopaty.

W pomieszczeniach pracodawca powinien zapewnić temperaturę odpowiednią do wykonywanej pracy. Minimalną temperaturę w pomieszczeniach określają przepisy BHP.

Co najmniej 18 stopni w biurze

Przy lekkiej pracy fizycznej, np. w biurach, temperatura nie powinna być niższa niż 18 stopni Celsjusza. Pozostali pracownicy, zatrudnieni np. w halach produkcyjnych, powinni mieć zapewniona temperaturę nie niższą niż 14 stopni Celsjusza.

Niezbędne jest także zapewnienia pracownikom posiłków regeneracyjnych, ciepłych napojów i odzieży.

Przy pracy na otwartej przestrzeni, gdy temperatura spada poniżej 10 stopni Celsjusza, szef musi zapewnić nieodpłatnie odzież ochronną, ciepłe posiłki i napoje.

Dla kogo posiłki?

Obowiązek zapewnienia posiłków dotyczy pracowników, którzy wykonują pracę fizyczną na otwartej przestrzeni, powodującą efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 1500 kalorii u mężczyzn i powyżej 1000 kalorii u kobiet.

Pracodawca powinien także zapewnić miejsce, w którym pracownicy mogą się ogrzać lub zmienić ubranie. W takim pomieszczeniu temperatura powinna wynosić minimalnie 16 stopni Celsjusza.

Jeżeli mimo tego pracownikowi nadal byłoby zimno (czyli warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika), to ma on prawo do odstąpienia od wykonywanych obowiązków. Musi tylko powiadomić o tym fakcie przełożonego. Co ważne - za czas powstrzymania się od pracy ze względu na pogodę pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie w normalnej wysokości. Mówi o tym Art. 210. § 1 Kodeksu pracy.

Podziel się:

Bądź na bieżąco:
  • Komentarze (12)

Dodaj Komentarz

Zaloguj się , aby dodać komentarz
Forum jest aktualizowane w czasie rzeczywistym
+0 nowe komentarze
kris1952
Obowiązek zapewnienia posiłków dotyczy pracowników, którzy wykonują pracę fizyczną na otwartej przestrzeni, powodującą efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 1500 kalorii u mężczyzn i powyżej 1000 kalorii u kobiet.
A jak to zmierzyć?
  • 0
  • 2
  • zgłoś naruszenie
zamknij
piotr_niewazne
Ja od 4 dni gdy tak naprawdę są mrozy pracuję przy temperaturze -15 stopni po 14 godzin bez ciepłych posiłków, bo nie ma na to czasu. I da się. Pozatym jak jest zimno to trzeba się wziąść za pracę i się ruszać bo tak to zimno nawet przy PLUS 10 stopniach bo budynek wychłodzony ;)
  • 1
  • 2
  • zgłoś naruszenie
zamknij
Czesuaff
a co z dostawcami i kurierami.... nigdy nikt nie poruszy tego tematu jak by ci ludzie nie istnieli... setki tysięcy ludzi pracuję za kółkiem... poproszę o na temat takich ludzi.
  • 2
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
SEBBAX
zajrzyjcie do niektórych autobusów - jeśli kierowca siedzi w kurtce, a na szybach jest szron - oznacza to, ze nie powinien jechać bo jest za zimno... prawo prawem - a praktyka praktyką mocno oderwaną od prawa...
  • 2
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
ProcTRAIL
A taki strazak ,ratownik medyczny, pogranicznik , wojskowy czy policjant tez może odmówic pracy bo mrozek czy tylko sa to przywileje luksusu prywatnego?
  • 1
  • 1
  • zgłoś naruszenie
zamknij

Zasady forum

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. TVN24BiŚ nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ustawienia

Zamknij ustawienia
Ustawienia zostały zapisane