• rozwiń
    • WIG20 2178.49 +0.63%
    • WIG30 2464.45 +0.53%
    • WIG 57337.72 +0.55%
    • sWIG80 11449.49 0.00%
    • mWIG40 3640.71 +0.11%

Ostatnia aktualizacja: Dziś 14:35

Dostosuj

Zaległy urlop? Sprawdź, kiedy się przedawni

Jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat to przysługuje my 20, a jeśli więcej niż 10 lat 26 wolnych dni Odtwórz: Jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat to przysługuje my 20, a jeśli więcej niż 10 lat 26 wolnych dni
Foto: Tauron | Video: TVN24 BiS Foto: Jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat to przysługuje mu 20, a jeśli więcej niż 10 lat, 26 wolnych dni | Video: Jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat to przysługuje my 20, a jeśli więcej niż 10 lat 26 wolnych dni

Kiedy pracownik traci prawo do zaległego urlopu wypoczynkowego? W jaki sposób ochronić się przed przedawnieniem i utratą zaległych dni urlopowych? Co grozi pracodawcy, który odmawia pracownikowi urlopu pomimo, że mija termin jego wykorzystania? Między innymi na te pytania w programie "Biznes dla ludzi" odpowiadał Paweł Blajer wraz z ekspertami.

Według prawa urlop wypoczynkowy przysługuje osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. To, ile dni wolnych od pracy otrzymujemy, zależy od naszego stażu pracy. Jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, to przysługuje mu minimum 20, a jeśli więcej niż 10 lat - minimum 26 wolnych dni rocznie.

Przedawnienie?

Urlop powinniśmy wykorzystać w roku, w którym nam przysługuje, ale nie zawsze tak się dzieje i zdarza się, że robimy to w później. Problem tym, że zaległy urlop może się przedawnić. Mówił o tym na antenie TVN24 BiŚ Krzysztof Gąsior z kancelarii K&L Gates i jako przykład podał zaległy urlop za rok 2010.

- Do końca marca roku następnego, czyli roku 2011 powinniśmy wykorzystać ten urlop. Jeżeli nadal tego nie zrobiliśmy, to od 31 marca 2011 roku biegnie okres trzech lat na przedawnienie urlopu wypoczynkowego - tłumaczył Gąsior. - Z końcem marca tego roku przedawni nam się urlop wypoczynkowy za 2010 rok. Jeżeli w kwietniu zgłosimy się do pracodawcy, aby odebrać np. 10 dni wolnego z 2010 roku, to może nam powiedzieć, że ten urlop się już przedawnił i nic tego nie zmieni - wyjaśnił.

Stracimy pieniądze?

Co ważne, jeżeli urlop się przedawni, stracimy również ewentualny ekwiwalent pieniężny za niewykorzystane dni wolne. Możemy jednak przerwać trzyletni "bieg przedawnienia".

- Możemy dogadać się z pracodawcą, że odbierzemy zaległy urlop w przyszłości, a kiedy się nie zgodzi, to w ostateczności możemy także złożyć do sądu pracy wniosek, w którym będziemy wnosić o nakaz udzielenia nam urlopu, co przerwie bieg przedawnienia - mówił Gąsior.

Program "Biznes dla Ludzi" Pawła Blajera do obejrzenia na antenie TVN24 Biznes i Świat od poniedziałku do piątku o godz. 20.00.

Podziel się:

Bądź na bieżąco:
  • Komentarze (0)

Dodaj Komentarz

Zaloguj się , aby dodać komentarz
Forum jest aktualizowane w czasie rzeczywistym
+0 nowe komentarze

Zasady forum

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. TVN24BiŚ nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ustawienia

Zamknij ustawienia
Ustawienia zostały zapisane