• rozwiń
    • WIG20 2103.68 -0.21%
    • WIG30 2406.12 -0.16%
    • WIG 56047.39 -0.13%
    • sWIG80 11585.53 -0.05%
    • mWIG40 3753.25 -0.07%

Ostatnia aktualizacja: 2019-08-23 17:15

Dostosuj

Wychodząc na tory wywalczyli podwyżki

Środowa blokada torów przyniosła efekt. Potem były rozmowy z zarządem firmy - i podwyżki. Związkowcy "Solidarności" z PKP PLK otrzymają wyższe pensje. W nocy ze środy na czwartek podpisali porozumienie z zarządem spółki PKP Polskie Linie Kolejowe i zakończyli kilkumiesięczne negocjacje, przeplatane protestami.

Jak poinformował szef kolejarskiej Solidarności Henryk Grymel, pracownicy PKP PLK otrzymają średnio 150 zł brutto podwyżki pensji zasadniczej od 1 kwietnia. Według niego, oznacza to, że w sumie pensje razem z pochodnymi wzrosną średnio o ok. 250 zł brutto.

"To nasz sukces"

- Na początku żądaliśmy podwyżek pensji zasadniczych o 200 zł od stycznia, ale i to porozumienie uważamy za sukces. W obecnej sytuacji nie mogliśmy wywalczyć większych podwyżek. Jestem przekonany, że pracownicy będą zadowoleni - ocenił Grymel.

Porozumienie o podwyżkach kończy spór zbiorowy pomiędzy związkowcami a zarządem spółki. Kolejarze odwołali wszystkie planowane blokady torów na dworcach kolejowych, w tym m.in. planowaną na czwartkowy poranek blokadę dworca w Gliwicach. Zanim doszło do porozumienia związkowcy przeprowadzili sześć dwugodzinnych blokad torów w Białymstoku, Wrocławiu, Koluszkach, Gdańsku, Lublinie i we Włoszczowie.

Spółka PKP PLK zatrudnia w całej Polsce ok. 40 tys. pracowników. Zarząd spółki proponował wcześniej załodze 106 zł podwyżki, co wraz z rosnącymi dodatkami dałoby wzrost płacy o ok. 180 zł na pracownika.

ktu/sk/k

Podziel się:

Bądź na bieżąco:
  • Komentarze (0)

Dodaj Komentarz

Zaloguj się , aby dodać komentarz
Forum jest aktualizowane w czasie rzeczywistym
+0 nowe komentarze

Zasady forum

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. TVN24BiŚ nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ustawienia

Zamknij ustawienia
Ustawienia zostały zapisane