• rozwiń
    • WIG20 2200.95 +0.54%
    • WIG30 2501.93 +0.53%
    • WIG 58144.64 +0.45%
    • sWIG80 11589.85 +0.23%
    • mWIG40 3798.73 +0.05%

Ostatnia aktualizacja: 2019-09-13 17:15

Dostosuj

Słodkie życie "ekipy" Netzla

Słodkie życie "ekipy" Netzla
Foto: TVN24 Foto: Jaromir Netzel hojnie nagradzał swoich ludzi

Leśnik, ekspert od historii Kościoła i trenerka rozwoju osobistego - takim osobom były prezes PZU dawał dyrektorskie stanowiska, pensje znacznie przewyższające rynkowe, służbowe auta oraz mieszkania. "Gazeta Wyborcza" dotarła do wyników audytu, który na zlecenie nowego prezesa spółki - Andrzeja Klesyka wykonała firma Ernst & Young.




Kontrolerzy wzięli pod lupę politykę kadrową, umowy i wydatki PZU pod rządami prezesa Jaromira Netzla, który rządził spółką od czerwca 2006 do września 2007 roku.

Hojność prezesa

Z audytu wynika, że b. prezes PZU hojnie obdarzał premiami zaufanych współpracowników. 17 dyrektorom zarząd wypłacił w ciągu półtora roku prawie 900 tys. zł nagród specjalnych. Przyznawano je bez konkretnego uzasadnienia - "za zaangażowanie w wykonywane obowiązki". Trzy nagrody (łącznie 140 tys. zł) zgarnęła b. szefowa ds. strategii personalnej spółki Dorota Jakowlew-Zajder. Przez półtora roku zarobiła w sumie 1,5 mln zł. Pięć nagród (łącznie 148 tys. zł) "za zaangażowanie" dostał inny kolega Netzla, dyrektor zarządzający ds. korporacyjnych Maciej Socha. Zdarzało się, że osoba, która wnioskowała o nagrody, dopisywała do listy również siebie.

17 dyrektorom zarząd wypłacił w ciągu półtora roku prawie 900 tys. zł nagród specjalnych; przyznawano je bez konkretnego uzasadnienia

Dyrektorzy w spółce dostawali średnio o 7 tys. złotych więcej miesięcznie niż ich odpowiednicy w innych firmach, a ich zastępcy - o 3 tys. więcej

Czołowe stanowiska w spółce obejmowali za czasów Netzla ludzie bez kompetencji - wśród nich był Paweł Kowalewski, doradzał prezesom, choć nie miał nawet wyższego wykształcenia - pensja 278 tys. zł w 13 miesięcy

Zarząd PZU był równie hojny w sprawie tzw. pakietów menedżerskich, czyli służbowych mieszkań i samochodów dla dyrektorów. Np. Za wynajem mieszkania dla b. szefowa ds. strategii personalnej spółki Dorota Jakowlew-Zajder PZU płaciło ok. 10 tys. zł miesięcznie (w sumie ponad 127 tys. zł za 13 miesięcy)

Nie przywiązywano też wagi do rozliczania wydatków służbowych. Jakowlew-Zajder służbową kartą płaciła m.in. za zakupy w gdańskich sklepach OBI (1,4 tys. zł) i Media Markt (2,4 tys.)

Audyt w PZU za czasów Netzla

W ocenie audytorów pod rządami prezesa Netzla wynagrodzenia w PZU znacznie przewyższały pensje rynkowe. Dyrektorzy w spółce dostawali średnio o 7 tys. złotych więcej miesięcznie niż ich odpowiednicy w innych firmach, a ich zastępcy - o 3 tys. więcej. W porównaniu z poprzednikiem Cezarym Stypułkowskim Netzel znacznie podniósł dyrektorskie pensje (choć to właśnie Stypułkowskiemu Netzel zarzucał zbyt rozdęte wydatki na wynagrodzenia i koszty reprezentacyjne). Szef biura kontroli wewnętrznej zarabiał np. o 28 tys. zł więcej od poprzednika, a dyrektor strategii projektów - o 22 tys. zł więcej.

"Nie matura, lecz chęć szczera..."

Zdaniem audytorów, czołowe stanowiska w spółce obejmowali za czasów Netzla ludzie bez kompetencji. Dyrektorem biura audytu b. prezes zrobił leśnika. Jego zastępcą został specjalista od historii Kościoła (absolwent Papieskiej Akademii Teologicznej w Krakowie). Obaj bez doświadczenia w kontrolingu. Mimo to Netzel dał im pensje o kilka tysięcy złotych większe niż mieli poprzednicy.

Zarząd Netzla miał wielu doradców. Jak powiedziała nam b. wiceprezes spółki Jolanta Strzelecka, w sumie było ich ok. 40. Wśród nich był Paweł Kowalewski. Doradzał prezesom największej firmy ubezpieczeniowej w kraju, choć nie miał nawet wyższego wykształcenia. Za to wcześniej służył radą komisji śledczej ds. PZU. - Był niedokończonym prawnikiem, to znaczy bez magisterium - wyjaśnia Strzelecka. - Doradzał mi w sprawach inwestycyjnych (pensja 278 tys. zł w 13 miesięcy).

Księgowość kreatywna?

Zarząd PZU był równie hojny w sprawie tzw. pakietów menedżerskich, czyli służbowych mieszkań i samochodów dla dyrektorów. Szefowa ds. strategii personalnej miała do dyspozycji dwa auta - w Warszawie korzystała z opla vectry z kierowcą, a w Gdańsku, gdzie mieszkała, mogła jeździć audi A4.

Za wynajem mieszkania dla Doroty Jakowlew-Zajder PZU płaciło ok. 10 tys. zł miesięcznie (w sumie ponad 127 tys. zł za 13 miesięcy). Za mieszkania dla dyrektorki ds. marketingu Emilii Przelaskowskiej-Piaseckiej i szefa ds. korporacyjnych Macieja Sochy PZU zapłaciło po 67 tys. zł w ciągu 13 miesięcy. Audytorzy podkreślali, że w spółce nie było w tej sprawie żadnych standardów.

W ocenie audytorów w PZU nie przywiązywano też wagi do rozliczania wydatków służbowych. Niektórzy dyrektorzy nie przedstawiali faktur, a szefowa ds. strategii personalnej służbową kartą płaciła m.in. za zakupy w gdańskich sklepach OBI (1,4 tys. zł) i Media Markt (2,4 tys.). Wydatki te określiła jako "zakup souveniru dla kontrahenta" i wciągnęła do funduszu reprezentacyjnego. W koszty reprezentacyjne wpisywano też zakupy telefonów, walizek i teczek. W dokumentach PZU nie ma śladu po informacjach, dla kogo robiono takie zakupy i jaki miały związek z działalnością spółki.

Prezes jednej kadencji

Większość akcji PZU kontroluje skarb państwa. Dlatego po wygranych wyborach kolejne ekipy rządowe uruchamiają kadrową miotłę w tej największej firmie ubezpieczeniowej w kraju.

Minister skarbu z PiS dał mu stanowisko, choć "Rzeczpospolita" zarzuciła Netzlowi, że był pełnomocnikiem firmy oskarżonej o pranie brudnych pieniędzy. Netzel został odwołany, gdy prokurator zarzucił mu udział w przecieku w tzw. aferze gruntowej, po której nastąpił rozpad koalicji PiS z LPR i Samoobroną.

Nowy zarząd powołano również po wyborach wygranych przez PO.

mkg

Podziel się:

Bądź na bieżąco:
  • Komentarze (0)

Dodaj Komentarz

Zaloguj się , aby dodać komentarz
Forum jest aktualizowane w czasie rzeczywistym
+0 nowe komentarze

Zasady forum

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. TVN24BiŚ nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ustawienia

Zamknij ustawienia
Ustawienia zostały zapisane