• rozwiń

Sejm zgodził się na pracę przez internet

Posłowie w końcu określili zasady telepracy. W nowelizacji kodeksu pracy, którą przyjął dziś Sejm wskazane są prawa i obowiązki pracownika, który pracuje "na odległość" oraz jego pracodawcy.

Zgonie z przyjęta nowelizacją, telepracę będzie mógł wybrać ubiegający się o pracę, ale też już zatrudniony. Pracodawca będzie musiał takiemu pracownikowi zapewnić niezbędny sprzęt, a także pokryć koszty jego instalacji, serwisu i konserwacji. Ponadto do jego obowiązków będzie należeć zapewnienie pomocy technicznej, szkoleń oraz ubezpieczenia.

Jeśli ustawa wejdzie w życie zobowiąże pracodawców do równego traktowania telepracownika z innymi pracownikami. Ponadto zawiera ona zapis zakazujący pracodawcy wypowiedzenia umowy pracownikowi, który odmówił wykonywania telepracy.

Praca w domu to idealne rozwiązanie dla osób niepełnosprawnych, matek wychowujących dzieci, czy osób, które po prostu nie chcą siedzieć w biurze między godz. 9 a 17. Na taki rodzaj zatrudnienia, kojarzący się w przeszłości z telemarketingiem, czy chałupnictwem, coraz częściej przechodzą przedstawiciele tzw. wolnych zawodów - dziennikarze, architekci, graficy komputerowi.

Najwięcej telepracowników w Europie ma Finlandia - prawie 17 proc. zatrudnionych. Jednak i w Polsce coraz więcej zarówno pracowników, jak i pracodawców jest nią zainteresowanych. Ci pierwsi z wygody, ci drudzy z oszczędności.

prm/mkg

Podziel się:

Bądź na bieżąco:
  • Komentarze (0)

Dodaj Komentarz

Zaloguj się , aby dodać komentarz
Forum jest aktualizowane w czasie rzeczywistym
+0 nowe komentarze

Zasady forum

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. TVN24BiŚ nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ustawienia

Zamknij ustawienia
Ustawienia zostały zapisane