• rozwiń
    • WIG20 2240.16 +0.21%
    • WIG30 2537.24 +0.21%
    • WIG 58879.62 +0.11%
    • sWIG80 11609.24 +0.32%
    • mWIG40 3748.49 -0.27%

Ostatnia aktualizacja: Dziś 12:53

Dostosuj

Popiwkowo -kominowe targi koalicji z Lewicą

Popiwkowo -kominowe targi koalicji z Lewicą
Foto: TVN24 Foto: Lewica przegoni czarne chmury znad foteli prezesów?

Posłom koalicji nie udało się przekonać PiS i Lewicy do odrzucenia weta prezydenta do nowelizacji tzw. ustawy kominowej. I chociaż komisja skarbu będzie rekomendować Sejmowi odrzucenie weta, to same głosy koalicjantów nie wystarczą, by to zrobić. Kartą przetargową w tej sprawie może okazać się inna ustawa.

Za odrzuceniem prezydenckiego weta na posiedzeniu komisji skarbu opowiedziało się we wtorek 17 posłów PO i PSL, przeciw było 10 z PiS i Lewicy. Do odrzucenia weta w Sejmie potrzeba większości trzech piątych głosów. Ponieważ koalicja PO-PSL takiej większości nie ma, potrzebuje poparcia posłów Lewicy.

Nieoficjalnie mówi się, że Lewica może zagłosować za odrzuceniem weta w zamian za zniesienie tzw. ustawy popiwkowej, która z kolei reguluje wysokość płac pracowników państwowych spółek. Teraz mogą się one zmieniać tylko w wyniku negocjacji Komisji Trójstronnej.

"Zmiany dla wszystkich, nie tylko dla prezesów"

Pod koniec lipca prezydent Lech Kaczyński zawetował przyjętą w czerwcu przez Sejm nowelizację ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji. Prezydent uznał, że przepisy nowelizacji, dzięki której szefowie spółek Skarbu Państwa mogliby zarabiać podobnie jak prezesi firm prywatnych, budzą jego zasadniczy opór i czynią nowelę "niemożliwą do podpisania".

Prezydent sprzeciwia się temu, aby nowelizacja dotyczyła systemu wynagradzania wyłącznie kadry zarządzającej.

Nowelizacja zakłada, że wysokość pensji menedżerów w spółkach z udziałem Skarbu Państwa może być wyższa niż dotychczas i ma zależeć m.in. od sytuacji finansowej przedsiębiorstwa. Wynagrodzenia miałyby być ustalane przez radę nadzorczą.

Zgodnie z obowiązującą ustawą kominową, pensja menedżera wynosi maksymalnie sześciokrotność przeciętnego wynagrodzenia (w spółkach z większościowym udziałem SP) lub jego czterokrotność (w spółkach kontrolowanych pośrednio przez SP).

mkg ram

Podziel się:

Bądź na bieżąco:
  • Komentarze (0)

Dodaj Komentarz

Zaloguj się , aby dodać komentarz
Forum jest aktualizowane w czasie rzeczywistym
+0 nowe komentarze

Zasady forum

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. TVN24BiŚ nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ustawienia

Zamknij ustawienia
Ustawienia zostały zapisane