• rozwiń
    • WIG20 2234.43 +0.03%
    • WIG30 2532.29 +0.03%
    • WIG 58838.32 +0.15%
    • sWIG80 11616.78 +0.39%
    • mWIG40 3756.91 +0.27%

Ostatnia aktualizacja: Dziś 09:47

Dostosuj

Pensja i dodatki. Górnicy dostają 3 mld zł

Pensja i dodatki. Górnicy dostają 3 mld zł
Foto: TVN24 Foto: Niektóre spółki węglowe część przywilejów górniczych wliczają do pensji podstawowej

3 mld zł rocznie kosztują dodatki do górniczych pensji w trzech spółkach węglowych - informuje w piątek "Rzeczpospolita". Najwięcej, bo 1,7 mld zł, wydaje rocznie na różnego rodzaju dodatkowe świadczenia Kompania Węglowa.

14. pensje w KW to koszt rzędu 289,2 mln zł, specjalny bonus z Karty Górnika kosztuje 451,4 mln zł, a stały dodatek gwarantowany - 350 mln zł.

Ołówkowe, wakacje, premie

Jastrzębska Spółka Węglowa wyliczyła natomiast, że przeznacza na dodatki 954,4 mln zł rocznie. Oprócz barbórki i 14 pensji załoga JSW może liczyć również na takie przywileje, jak m.in. ekwiwalent na pomoce szkolne dla dzieci pracowników, czyli tzw. ołówkowe, bilety wakacyjne, czy premie bhp i zadaniowe.

Podobne dodatki funkcjonują w Katowickim Holdingu Węglowym. Sama 14. pensja to dla spółki koszt rzędu 105 mln zł, a deputaty węglowe dla pracowników pochłaniają około 90 mln zł.

- To ostrożne szacunki, bo niektóre spółki część przywilejów górniczych wliczają do pensji podstawowej - pisze "RZ".

Dwa wyjścia

Zdaniem Janusza Steinhoffa, byłego wicepremiera i ministra gospodarki, zarządy spółek mają dziś tylko dwa wyjścia: albo zredukować liczbę pracowników, albo obniżyć wynagrodzenia. Górnicze związki zawodowe nie zgadzają się na żadne z tych rozwiązań.

Podziel się:

Bądź na bieżąco:
  • Komentarze (0)

Dodaj Komentarz

Zaloguj się , aby dodać komentarz
Forum jest aktualizowane w czasie rzeczywistym
+0 nowe komentarze

Zasady forum

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. TVN24BiŚ nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ustawienia

Zamknij ustawienia
Ustawienia zostały zapisane