• rozwiń
    • WIG20 2183.25 +0.85%
    • WIG30 2470.27 +0.77%
    • WIG 57418.58 +0.69%
    • sWIG80 11429.60 -0.17%
    • mWIG40 3647.38 +0.29%

Ostatnia aktualizacja: Wczoraj 17:15

Dostosuj

Dobrze być szefem giełdowej spółki

Dobrze być szefem giełdowej spółki
Foto: TVN24 Foto: Warszawska giełda niemal gwarantuje pomyślność szefom notowanych na niej spółek

Portfele menedżerów kierujących polskimi giełdowymi firmami stają się coraz grubsze. W ubiegłym roku ich zarobki średnio wzrosły aż o 27 procent - wynika z raportu firmy Sedlak and Sedlak.

Statystyczny prezes spółki giełdowej zarobił w ubiegłym roku 830 tysięcy złotych - co daje miesięczne zarobki prawie 70 tysięcy złotych. Przeciętny wiceprezes przez rok 2006 zarobił 630 tysięcy. Co ciekawe - zwykły członek zarządu zarabia nieco więcej niż wiceprezes.

Przeciętne roczne wynagrodzenie na najwyższych stanowiskach kierowniczych giełdowych spółek wyniosło 474 tys. złotych.

Wśród 365 szefów giełdowych firm, którzy wytrwali na swoich stanowiskach przez cały rok 2006, 7 % zarobiło ponad 2 000 000 złotych. Co piąty członek zarządu zarobił więcej niż 1 mln złotych.

Jak wynika z raportu firmy Seldak & Seldak, najlepsze zarobki mieli członkowie zarządów giełdowych banków - ale zanotowali mniejszy od przeciętnej wzrost płac. Ich przeciętne dochody w 2006 roku wyniosły niespełna 1,5 miliona złotych, i były o 22 procent wyższe niż rok wcześniej.

W porównaniu z nimi niezbyt wysokie były wynagrodzenia menedżerów z branży medialnej, którzy w 2006 roku zarobili przeciętnie 330 tysięcy.

Najlepsze wynagrodzenia swoim szefom zapewniały firmy zlokalizowane w województwach małopolskim i mazowieckim. Firmy tam działające zapłaciły swoim szefom średnio po 723 tys. zł i 654 tys. zł.

Najlepiej opłacani są menedżerowie spółek o ugruntowanej pozycji na rynku - takich, których zyski przekroczyły 500 mln złotych. Szefowie tych firm zarobili w ubiegłym roku średnio 1 666 tys. złotych.

Według raportu najwięcej zarobił w 2006 roku były prezes TP S.A. Marek Józefiak. Zarobił 9 936 zł, z czego ponad połowę (5 340 tys) stanowiła jego odprawa w chwili odejścia ze stanowiska. Połowa spośród 10 najlepiej wynagradzanych menedżerów nie miała szansy przepracować całego roku 2006.


TR

Podziel się:

Bądź na bieżąco:
  • Komentarze (0)

Dodaj Komentarz

Zaloguj się , aby dodać komentarz
Forum jest aktualizowane w czasie rzeczywistym
+0 nowe komentarze

Zasady forum

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. TVN24BiŚ nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ustawienia

Zamknij ustawienia
Ustawienia zostały zapisane