• rozwiń
    • WIG20 2331.08 +0.99%
    • WIG30 2676.59 +1.15%
    • WIG 60003.90 +0.96%
    • sWIG80 11629.93 +0.12%
    • mWIG40 4044.39 +1.18%

Ostatnia aktualizacja: Wczoraj 17:15

Dostosuj

200 plus dla najsłabiej zarabiających. Wzrost największy od lat

Ekonomista Marek Zuber o propozycji podwyżki płacy minmalnej Odtwórz: Ekonomista Marek Zuber o propozycji podwyżki płacy minmalnej
Ekonomista Marek Zuber o propozycji podwyżki płacy minmalnej "Źródło: TVN24 BiS"

Ministerstwo rodziny i pracy proponuje wzrost płacy minimalnej w 2020 roku o 200 złotych. Nominalnie byłby to największy skok najniższego wynagrodzenia w tym wieku, pod względem procentowym lepsze były jednak lata 2008 i 2009.

Obecnie płaca minimalna wynosi 2250 złotych brutto, czyli 1634 zł na rękę. W środę minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska poinformowała, że proponowana przez MRPiPS wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2020 r. to 2450 zł brutto (ok. 1773 zł netto).

Ostateczna kwota może jednak ulec zmianie. W tej sprawie będą jeszcze przeprowadzone rozmowy w ramach Rady Dialogu Społecznego (przedstawiciele rządu, związków zawodowych i organizacji pracodawców).

Wcześniej organizacje pracodawców zaproponowały wzrost płacy minimalnej w 2020 roku o 6,1 proc. do 2387 zł brutto. Z kolei związkowcy zaproponowali kwotę 2520 zł brutto (wzrost o 12 proc).

Jeżeli minimalne wynagrodzenie wzrośnie o 200 zł, jak proponuje resort pracy, byłby to największy nominalny wzrost od ponad 20 lat (przed denominacją płaca minimalna rosła nawet o 100-200 tys. zł). W XXI wieku największy wzrost miał miejsce w 2008 roku, kiedy płaca minimalna wzrosła o 190 zł w porównaniu z rokiem poprzednim.

Jednocześnie, biorąc pod uwagę wskaźnik procentowy, wzrost o 8,9 proc. był trzecim najwyższym. W styczniu 2008 roku pensja minimalna wzrosła z 936 do 1126 zł (20,3 proc.), a rok później do 1276 zł (13,3 proc.).

Milion Polaków z najniższymi zarobkami

Z danych GUS wynika, że najniższą krajową otrzymuje ponad 1 mln Polaków.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami minimalne wynagrodzenie za pracę nie dotyczy jedynie wynagrodzenia zasadniczego. Jest to łączny przychód pracownika za nominalny czas pracy w danym miesiącu.

Dlatego poza wynagrodzeniem zasadniczym obejmuje również inne składniki wynagrodzenia i świadczenia pracownicze, w tym również dodatek przysługujący za staż pracy.

Do podstawy wymiaru wynagrodzenia minimalnego nie są wliczane natomiast m.in.: nagrody jubileuszowe, odprawy pieniężne przysługujące pracownikowi w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych i dodatki do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej.

Podziel się:

Bądź na bieżąco:
  • Komentarze (18)

Dodaj Komentarz

Zaloguj się , aby dodać komentarz
Forum jest aktualizowane w czasie rzeczywistym
+0 nowe komentarze
Filipgpsi
"to co mówimy to robimy, tj. dążymy do wzrostu płac" widzę - nie trzeba być mądrym aby wiedzieć że jak będzie mniej osób na rynku pracy to będzie większa presja płacowa, ale wszyscy widzą że Rząd robi wszystko aby spowolnić wzrost płac ---- ściągając miliony obcokrajowców -
  • 0
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
Filipgpsi
czyli jak mamy mówić o konkurencyjności, to nie lepiej sprowadzić jeszcze kilka milionów obcokrajowców, i całkowicie zlikwidować pensję minimalną, to dopiero będziemy konkurencyjni jak pracodawcy zaczną płacić po 1000-1500
  • 0
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
tojajestem
  • 1
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
matiga
Takie dysponowanie pieniędzmi pracodawców skutecznie zniechęca do inwestowania w Polsce. Dlaczego nikt nie zabiega o wzrost wydajności pracy?
  • 1
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
zelalem
Łatwo jest dodawać pieniędzy z kieszeni pracodawcy. Tyle, że takie zmuszanie do wyższych wynagrodzeń spowoduje, że niektóre stanowiska pracy okażą się za drogie i pracownicy wylecą na bruk. (Dzięki Pisowi)
  • 4
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
Michał Jerzy Golonka
Czy w tym kraju opłaca się pracować?
  • 1
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
johnny75
Ważna jest kwota wolna od podatku ,likwidacja śmieciówek i dopilnowanie przez inspekcje pracy przestrzegania przepisów prawa pracy , terminowosci umów dla pracowników.Szara strefa żyje i ma się dobrze...
  • 2
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij

Zasady forum

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. TVN24BiŚ nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ustawienia

Zamknij ustawienia
Ustawienia zostały zapisane