• rozwiń
    • WIG20 2325.16 +2.13%
    • WIG30 2669.62 +2.08%
    • WIG 59936.46 +1.83%
    • sWIG80 11642.53 +0.69%
    • mWIG40 4064.68 +1.34%

Ostatnia aktualizacja: Wczoraj 17:15

Dostosuj

Kolejna duża sieć handlowa podnosi pensje. Sprawdź, ile można zarobić

Kolejna duża sieć handlowa podnosi pensje. Sprawdź, ile można zarobić
Foto: Shutterstock Foto: Lidl podnosi pensje

Lidl jest kolejną po Biedronce dużą siecią handlową, która podniosła wynagrodzenie swoim pracownikom. Od 1 marca najniższa pensja wynosi tam 2,4 tys. zł brutto.

Jak poinformowała firma, minimalna pensja w Lidlu wzrosła o 200 zł. Zarobki w niemieckiej sieci, która zatrudnia w Polsce ok. 15 tys. osób, rosną wraz ze stażem pracy. Po dwóch latach pracownik może liczyć na minimalne wynagrodzenie w wysokości 2850-3250 zł brutto.

Menadżer sklepu rozpoczynający swoją pracę w Lidlu otrzymuje teraz pensję w wysokości 4,4-5 tys. zł brutto. Wcześniej dostawał 4,1 tys. zł brutto. Do tego stanowiska przypisany jest również samochód służbowy. Po dwóch latach pensja menedżera ma rosnąć do poziomu 6,3- 6,8 tys. zł brutto.

Podwyżki w Biedronce

Lidl nie jest pierwszą dużą siecią handlową, która poinformowała ostatnio o podwyżkach pensji. W ub. tygodniu na taki sam krok zdecydował się Jeronimo Martins Polska, właściciel sieci sklepów Biedronka.

Najniższe wynagrodzenie, czyli pensja dla rozpoczynających pracę wyniesie tam od 1 kwietnia 2250 zł brutto (wcześniej było to 2 tys. brutto). Oznacza to, że wynagrodzenie obowiązujące w Biedronce od będzie wyższe o blisko 22 proc. od aktualnej minimalnej pensji w kraju. W miarę wydłużania się stażu pracy, pensja sprzedawcy-kasjera będzie rosła.

W związku z kwietniową podwyżką firma w 2016 roku zainwestuje w wynagrodzenia pracowników dodatkowo ponad 80 mln złotych.

Ponadto pracownicy sklepów mają możliwość otrzymywania miesięcznych premii do 350 zł miesięcznie.

Firma Jeronimo Martins Polska jest obecnie największym prywatnym pracodawcą w kraju, który zatrudnia ponad 55 tys. osób w oparciu o umowę o pracę.

Presja na firmy

Pracodawcy podnoszą pensje, bo brakuje rąk do pracy. O presji ciążącej w związku z tym na pracodawcach opowiadał niedawno w TVN24 BiS Krzysztof Inglot z firmy Work Service.

- Dochodzimy do epicentrum jeśli chodzi o rynek pracy pracownika, czyli ich oczekiwania podwyżek są uzasadnione, a co więcej mają oni alternatywę w postaci emigracji i kilkukrotnie wyższych zarobków - mówił na początku marca.

Wynagrodzenia Polaków na tle Europy:

Podziel się:

Bądź na bieżąco:
  • Komentarze (15)

Dodaj Komentarz

Zaloguj się , aby dodać komentarz
Forum jest aktualizowane w czasie rzeczywistym
+0 nowe komentarze
NowyX
  • 0
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
JackPlacki
A Tesco jest konserwatywne i nie podnosi.:)
Jak to angole.
  • 0
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
Leon775
Bo może się sprzedaje ? A z resztą w Tesco to na 3/4 etatu tylko przyjmują chyba to i tak do bani.
  • 0
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
elbezet
- popatrz się pan co to się porobiło; PiS przy władzy od kilku miesięcy i nawet "twardziele" z Niemiec podnoszą płace dla Polaków.
Co będzie dalej jak ta "nowa tradycja" się ostanie?
  • 0
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
Piotru70
"Po dwóch latach pracownik może liczyć na minimalne wynagrodzenie w wysokości 2850-3250 zł brutto."
Buahaha, dobrze żarty. Chyba kierownicy.
  • 0
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
mikolo
To trzeba iść do pracy w Lidlu bo ja po studiach tyle co na kasie zarabiam jako projektant.
  • 2
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
elbezet
- projektantów i socjologów jesz od za...nia, natomiast kasjerek cośkolwiek mniej.
W "demoktracji" podaż i popyt są nierozłęczne.Tego chyba na "projektanckich" studiach nie uczą, tych zależności uczy tylko życie.
  • 1
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
rafpaw
Lidl jest firmą niemiecką. Niemcy wprowadzili stawkę minimalną 8,5 euro za godzinę i taką stawkę egzekwują od polskich firm transportowych. Polskie firmy są kontrolowane przez niemieckie urzędy na terytorium Polski. Tyle powinni wypłacać polakom niemieckie firmy w Polsce.Gdzie uczciwość?
  • 0
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
pawel___86
  • 1
  • 2
  • zgłoś naruszenie
zamknij
niesceptyczny
wzrost pensji wylaczy czesc rodzin, ktore moglyby skorzystac z programu 500plus ...Pis, albo bedzie musial zmienic progi dochodu wg ktorych obecnie jest przyznawane 500zl lub wykorzystac okazje do oszczednosci w budzecie, bo zmniejszeniu ulegnie liczba potencjalnych beneficjentow
  • 2
  • 2
  • zgłoś naruszenie
zamknij

Zasady forum

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. TVN24BiŚ nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ustawienia

Zamknij ustawienia
Ustawienia zostały zapisane