Adam czy Mohammed? Imię ma znaczenie dla pracodawcy

Dyskryminacja podczas rekrutacji do pracy Odtwórz: Dyskryminacja podczas rekrutacji do pracy
Foto: Shutterstock Foto: Badania przeprowadzonew Wielkiej Brytanii i USA pokazały, że pracodawcy filtrują pochodzenie swoich kandydatów | Video: Dyskryminacja podczas rekrutacji do pracy

Dziennikarze BBC przeprowadzili eksperyment, chcąc sprawdzić, na ile rynek pracy jest tolerancyjny. Rozesłali dwa niemal identyczne zestawy aplikacji - kandydatów różniło jedynie pochodzenie. Jeden z nich miał na imię Adam, drugi Mohammed. Potencjalni pracodawcy do pierwszego z nich odezwali się 12 razy, natomiast do drugiego zaledwie 4 razy. Inne podobne badania przeprowadzone w USA także wykazały, że osoby o imionach brzmiących arabsko, latynosko czy afrykańsko dużo częściej musiały się liczyć z odrzuceniem ofert niż te, które noszą imiona z kręgu kultury białych chrześcijan. Czy tzw. rekrutacja "name-blind" (z utajnionym imieniem i nazwiskiem) mogłaby rozwiązać ten problem? Omawiał to w programie „24 Godziny” Michał Sznajder.

Program „24 godziny” od poniedziałku do piątku w TVN24 BiS.

Podziel się:

Bądź na bieżąco:
  • Komentarze (18)

Dodaj Komentarz

Zaloguj się , aby dodać komentarz
Forum jest aktualizowane w czasie rzeczywistym
+0 nowe komentarze
Krzystof4okd
  • 0
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
kiszonyagrest
Może i muzułmanie w UK maają mniejsze szanse na pracę, ale większość z nich wcale nie jest tym zainteresowana, bo maja duże szanse na zasiłki, i to ich urządza. Jak któryś idzie do pracy, to zaraz wymaga czasu na modlitwe, pokoju na modlitwę i traktowania jak święta krowa.
  • 0
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
unidoimagination
  • 0
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
maria_koperska
To było w Brytanii, a w Iranie,w Jordanii,w Arabii Saudyjskiej byłoby odwrotnie i tyle po idiotycznych badaniach.
  • 4
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
misespower
Nieprawda, najlepsze stanowiska i tam mają Europejczycy. Po prostu z muzułmanami nie są w stanie pracować nawet inni muzułmanie.
  • 0
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
Sebastianc4cb
wysłali do 100 firm i 12 i 4 odpowiedzi masakra
to tam o pracę ciężej jak w Polsce
jak na te ilość to te 8 różnic moze wynikać nawet z czystego przypadku
  • 3
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
Krzystof4okd
  • 0
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
Zosia I
  • 0
  • 4
  • zgłoś naruszenie
zamknij
hamilton
  • 3
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij
rafal_lech7a2x
Materiał podany w tonie takiej sensacji jakby to było coś niezwykłego. Wystarczy czytać książki, a okaże się, że wiele lat temu badania takie były prowadzone w Stanach - wszystko jest opisane w znakomitej książce Potęga podświadomości, autor: Joseph Murphy.
  • 2
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij

Zasady forum

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. TVN24BiŚ nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.