• rozwiń
    • WIG20 2598.85 +0.30%
    • WIG30 2981.51 +0.48%
    • WIG 66608.27 +0.26%
    • sWIG80 14998.25 -0.49%
    • mWIG40 4967.26 +0.73%

Ostatnia aktualizacja: Dziś 13:45

Dostosuj

Dwa tysiące dla górnika. Ruszają wypłaty części "czternastki"

Prezydent Duda: polskie górnictwo trzeba zabezpieczać i rozwijać "Źródło: tvn24"

Do 15 lutego bieżącego roku załoga Polskiej Grupy Górniczej (PGG) otrzyma 30 procent tak zwanej czternastej pensji za 2017 rok. Związkowcy porozumieli się z pracodawcą w sprawie szczegółów wypłaty części tego zawieszonego wcześniej świadczenia.

Gdy w kwietniu 2016 r. tworzono PGG, związkowcy zgodzili się na zawieszenie "czternastki" (to nagroda równa w przybliżeniu jednej miesięcznej pensji) na dwa lata, z opcją wypłaty części tego świadczenia za 2017 r., jeżeli wyniki spółki będą lepsze od zakładanych.

W listopadzie ub. roku, podczas rozmów z udziałem ministra energii Krzysztofa Tchórzewskiego uznano, iż lepsze od zakładanych wyniki spółki i spodziewany zysk rzędu 200 mln zł dają podstawę do wypłaty 30 proc. "czternastki" za 2017 r.

Jaka wysokość?

Konkretna wysokość świadczenia będzie ustalana dla poszczególnych pracowników indywidualnie, w zależności od ich wynagrodzenia. Przeciętnie, wobec ponad 6,2 tys. zł średniego wynagrodzenia brutto w PGG, oznacza to kwotę ok. 2 tys. zł na osobę.

W sumie na realizację świadczenia - jak informowano w listopadzie - PGG ma wydać ok. 85 mln zł (wypłata całej "czternastki" kosztowałaby ponad 280 mln zł).

Jak podała górnicza Solidarność, w ostatnim czasie 12 działających w firmie central związkowych podpisało porozumienie z pracodawcą, precyzujące szczegóły wypłaty 30 proc. nagrody rocznej, zwanej potocznie 14. pensją. Potwierdzono, że pieniądze trafią na konta pracowników najdalej 15 lutego br.

Porozumienie

W porozumieniu ustalono m.in., że pracownicy kopalń byłego Katowickiego Holdingu Węglowego (KHW), przejęci przez PGG 1 kwietnia 2017 r. w trybie artykułu 23.1 Kodeksu pracy, uprawnieni do przywróconej części dodatkowej nagrody rocznej za 2017 r., otrzymają świadczenie naliczone według zasad obowiązujących w PGG, ale z uwzględnieniem okresu pracy w KHW - chodzi o pierwszy kwartał 2017 r., gdy byli jeszcze pracownikami holdingu.

Postanowienia o częściowej wypłacie czternastej pensji nie obejmą natomiast tych byłych pracowników kopalń KHW przejętych przez PGG, którzy do końca 2017 r. lub do dnia rozwiązania umowy o pracę z PGG (przed 31 grudnia 2017 r.) nie przyjęli warunków pracy i płacy obowiązujących w Grupie.

Zgodnie z zawartym porozumieniem, wartość przywróconej części dodatkowej nagrody rocznej za 2017 r. "stanowi dodatkowe środki na wynagrodzenia w stosunku do funduszu wynagrodzeń wynikającego z dopuszczalnego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ustalonego dla kopalń (ruchów kopalń) i zakładów na 2017 r.".

W porozumieniu z kwietnia 2016 r. związkowcy zgodzili się na zawieszenie "czternastki" na dwa lata. Od 2018 r. świadczenie to znów jest obowiązującą częścią wynagrodzenia górników.

Podziel się:

Bądź na bieżąco:
  • Komentarze (0)

Dodaj Komentarz

Zaloguj się , aby dodać komentarz
Forum jest aktualizowane w czasie rzeczywistym
+0 nowe komentarze

Zasady forum

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. TVN24BiŚ nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ustawienia

Zamknij ustawienia
Ustawienia zostały zapisane