• rozwiń
    • WIG20 1762.48 -0.78%
    • WIG30 2034.88 -0.71%
    • WIG 47865.78 -0.60%
    • sWIG80 14300.76 +0.05%
    • mWIG40 4081.44 -0.57%

Ostatnia aktualizacja: 2016-09-23 17:15

Dostosuj

Temat: Praca

"Firmom coraz trudniej o pracowników". Polacy zaczynają być wybredni

"Firmom coraz trudniej o pracowników". Polacy zaczynają być wybredni
Foto: Shutterstock Foto: Jak wynika z sondażu Randstad firmom coraz trudniej pozyskać odpowiednich pracowników

Obecnie połowa firm ma trudności w zatrudnieniu osób o poszukiwanych kwalifikacjach. Główne bariery to wysokie oczekiwania finansowe kandydatów, lub brak kompetentnych osób. Wynika z sondażu Instytutu Badawczego Randstad.

Z prowadzonego co kwartał badania wynika, że odsetek firm, które deklarują, że w najbliższych 6 miesiącach będą zwiększały zatrudnienie wyniósł 36 proc. To najwyższy wynik w 7-letniej historii badań i o 5 punktów procentowych więcej niż w poprzednim kwartale.

Kto zatrudnia?

Po podwyżkach wynagrodzeń na przełomie roku, wykazanych w poprzednim badaniu, nadal duży odsetek pracodawców jest gotowych podnosić oferowane stawki - zaznaczył Randstad. Co trzeci przedsiębiorca deklaruje wzrost płac w najbliższych 6 miesiącach.

Najczęściej zwiększenie zatrudnienia planują firmy z regionu wschodniego - 43 proc. oraz północnego - 42 proc. Najmniej - 32 proc. badanych firm planuje zwiększenie zatrudnienia w regionie południowym.

Wśród branż najczęściej zwiększenie zatrudnienia planują firmy przemysłowe - 41 proc., firmy handlowe i naprawcze - po 41 proc. i zajmujące się budownictwem - 33 proc.

Zwiększanie wynagrodzeń mają w planie najczęściej firmy z regionu wschodniego - 42 proc. i działające w sektorze przemysłowym - 39 proc.

Obniżanie wymagań

Zamierzenia co do zatrudnienia mogą być ograniczone możliwościami rynku pracy - przewiduje Randstad, który przypomina, że w ubiegłym roku tylko połowie firm, które poszukiwały pracowników udało się zatrudnić założoną ich liczbę spełniającą wymagania. 22 proc. musiało zatrudnić mniejszą niż założona liczbę pracowników, 18 proc. obniżyć swoje wymagania, a 8 proc. firm nie zapełniło wakatów.

Rekrutacja trwa dłużej zwykle w przypadku techników i robotników wykwalifikowanych, specjalistów z wyższym wykształceniem, inżynierów, ale też robotników wykonujących proste prace fizyczne - zwraca uwagę IB Ranstad.

Stabilna sytuacja

W badaniu zapytano też o przewidywania co do wzrostu gospodarczego w najbliższych 6 miesiącach. 47 proc. firm uważa, że sytuacja gospodarcza w kraju nie zmieni się, 23 proc. spodziewa się jej pogorszenia a 17 proc. firm jest nastawionych optymistycznie, a 13 proc. nie ma zdania na ten temat. Odsetek spodziewających się wzrostu maleje od maja 2015 roku.

Zdaniem autorów raportu, tak raptowny wzrost pesymizmu przedsiębiorców nie znajduje jednak odzwierciedlenia w ocenie kondycji samych firm - oceny są stabilne i dwie trzecie badanych ocenia sytuację finansową swojej firmy jako bardzo dobrą lub dobrą, a jako złą - 4 proc.

Ponad tysiąc firm

W 29. edycji badania przeprowadzonego dla IB Randstad przez TNS Polska uczestniczyło 1000 firm zatrudniających nie mniej niż 10 osób i reprezentatywnych dla regionów badawczych. Odpowiedzi udzielały osoby odpowiadające bezpośrednio za zarządzanie kadrami i rekrutację pracowników. Badanie metodą wywiadów telefonicznych wspomaganych komputerowo przeprowadzono od 13 stycznia do 9 lutego, nie uwzględniono wszystkich branż, m.in. rolnictwa i górnictwa.

Najlepiej opłacane branże w 2015 roku:

Podziel się:

Bądź na bieżąco:
  • Komentarze (4)

Dodaj Komentarz

Zaloguj się , aby dodać komentarz
Forum jest aktualizowane w czasie rzeczywistym
+0 nowe komentarze
faceroll
To, że nie chcą pracować za śmieciową stawkę to nie znaczy, że są wybredni, tylko po prostu cenią siebie oraz swoje możliwości.
  • 1
  • 0
  • zgłoś naruszenie
zamknij

Zasady forum

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. TVN24BiŚ nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ustawienia

Zamknij ustawienia
Ustawienia zostały zapisane